主题：中国移动发布降薪方案 收费会降吗？
- 发表于2015-07-23
公开资料显示，适用于《改革方案》的央企名单中，除中国移动、中国联通、中国电信三大运营商外，还包括中石油、宝钢、一汽、中远、神华以及南航等大型央企。目前来看，中国移动是三大运营商中发布降薪方案的企业。
《改革方案》发布后，今年2月和6月，国资委又陆续下发了两个通知，要求将企业各项业绩指标与企业考核等级以及工资总额挂钩，企业工资总额增幅不得超过效益增幅，效益下降的企业工资总额必须下降。
- 发表于2015-07-23
楼主你别做梦了，怎么肯能会降？
中国移动发布降薪方案，降薪范围在处长以上层级，成本都降低了，那产品的收费是不是也应该要将呢？不然降低成本是有什么意义呢？
有消息称，中国移动发布降薪方案，降薪50%。消息称，在昨日的年中总结会上，中国移动发布了降薪方案，方案显示，中国移动二级正以上员工年薪将降50%，各省公司班子成员降40%，处长一级管理人员降20%；中国移动的本轮降薪范围在处长以上层级，并非之前所传各级同等比例降薪。
业内人士表示，中国移动本轮降薪应是根据今年1月1日《管理企业负责人薪酬制度改革方案》(以下简称《改革方案》)精神实施。据了解，该方案于去年8月由中共政治局审议通过，核心的内容是明确下一步央企高管薪酬将采用差异化薪酬管控的办法，综合考虑国企高管当期业绩和中长期持续发展，重点对任命的央企高管人员以及部分垄断性的高收入行业的央企负责人薪酬水平实行限高。